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FACILITATION ET EDUCATION

Transfert de compétences et de connaissances

À l’aide de connaissances, de compétences et d’outils spécifiques, nous animons des ateliers et formons des individus et des équipes aux compétences relationnelles et les aidons à définir comment ils aimeraient être ensemble. Nous les accompagnons ensuite dans l’ancrage de ces connaissances dans leur quotidien pour atteindre leur plein potentiel.

  • Gestion des conflits et comportements toxiques
  • Ego to Eco (me to we) – conscience de soi et de l’équipe
  • Appreciative Inquiry – faire plus de ce qui fonctionne
  • Prospective future – à la recherche de signes de tendances qui émergent
  • Comment tenir des réunions efficaces
  • Transformation/conduite du changement
  • L’écoute
  • Construire la confiance